Специалист AKFA Group поделился опытом цифровизации бизнеса со студентами вузов

09.11.2021

Ведущие специалисты AKFA Group на регулярной основе проводят лекции для студентов вузов, делясь опытом в различных сферах. Цель этих встреч состоит в повышении уровня знаний и совершенствовании навыков молодых специалистов и привлечении их для работы в компании. Такой подход способствует более эффективной подготовке кадров, убеждены в AKFA Group.

Очередная лекция с участием представителя холдинга состоялась в Университете Инха в Ташкенте. Руководитель программы по цифровой трансформации AKFA Group Ислам Акрамов рассказал студентам об оптимизации бизнес-процессов, используемых для этого инструментах, и затронул тему построения карьеры по в AKFA Group.

Ислам Акрамов подчеркнул, что AKFA – это не просто производственная компания, владеющая материальными ценностями в виде более 20 заводов и производимой ими продукции. Для холдинга важны и результаты умственной деятельности специалистов. Поэтому сотрудники, среди которых немало вчерашних выпускников вузов, направляют усилия на создание интеллектуальной собственности – уникальных разработок, имеющих характерные особенности бренда AKFA.

Говоря о цифровой трансформации, начатой холдингом в конце 2020 года, Ислам Акрамов упомянул SAP – лидирующей платформе, позволяющий улучшить эффективность деятельности компании. На примере пунктов стратегии холдинга, он объяснил, насколько сегодня рынок труда нуждается в квалифицированных кадрах, в том числе, в области digital:

- Мы далеко не первые в Узбекистане, кто внедрил SAP. К этому мы готовились около трех лет, а начали процесс в конце 2020 года. Digital-трансформация – это не просто установка ПО, а изменение методов ведения бизнеса. Наша стратегия - технологии, кадры и гибкость. Технологии всегда важны и многие говорят, что скоро они заменят людей, но я считаю, что это не так, потому что только тандем «технологии-люди» делает бизнес-процессы настолько лучше, насколько это возможно. Гибкость в нашей стратегии отражает то, что у нас есть свой RND-центр и IT-центр, которые постоянно принимают молодых и начинающих специалистов.

На лекции Ислам Акрамов сообщил, что сейчас у компании есть более 100 шоурумов, заводы производят 30 тонн продукции в час, имеется 10 тысяч точек продаж и свыше 60 дилеров. Все это создает огромный объем информации, который нужно постоянно проверять, контролировать, анализировать и принимать важные решения. Так как обрабатывать такой массив данных вручную невозможно в короткие сроки, в холдинге была начата цифровая трансформация, то есть, модернизация IT-решений для оптимизации всех бизнес-процессов.

Специалист отметил, что только оцифровав бизнес-процессы, управленцы могут увидеть возможные недочеты и быстро принимать важные управленческие решения. Проводя цифровую трансформацию холдинг преследует более глобальную цель – к 2025 году выйти на IPO. Если эти планы увенчаются успехом, то AKFA Group станет первой индустриальной компанией Узбекистана, акции которой будут размещены на международных биржах.

Akfa Group ищет и развивает таланты, чтобы вместе строить будущее инженерной науки и технологий в Узбекистане.

Камран Гуламов, CEO AKFA Group

Рекомендуемые статьи

Поддержать будущее: стипендиальная программа и поддержка индустрии образования

В AKFA Group ценят, мотивируют и принимают на работу, как соискателей с внушительным резюме и блестящим образованием, так и тех, кто делает первые шаги в профессии или еще обучается в университете.

AKFA Group провела двухдневную стратегическую сессию о работе с партнерами

С 14 по 15 апреля в AKFA Group прошла стратегическая сессия, нацеленная на совершенствование системы коммуникаций компании с сотрудниками зарубежных представительств. Совместно с руководителями ведущих отделов компании, партнеры обсудили возможные решения актуальных задач.

AKFA Group провела встречу со студентами IT направления

AKFA Group провела встречу со студентами Университета Инха в городе Ташкенте, в рамках работы направленной на выявление и поддержку талантливых студентов. Компания регулярно проводит выставки и круглые-столы в вузах-партнерах.